Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №329 от 27.09.2021)

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию: перечень документов

Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "C", каб. 10-12.
Дата окончания приема документов 09.11.2021

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.

Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)

Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.

Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.

Форма оценки кандидатов собеседование


Департамент функционирования внутренних рынков

Заместитель начальника отдела
Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) 15 ноября 2021г. в 10:00 «В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения».
Отдел Отдел экспертизы и медиации
Должностные (служебные) обязанности В круг функциональных обязанностей входит: исполнение функциональных обязанностей начальника отдела экспертизы и медиации Департамента Комиссии в случаях его временной нетрудоспособности, нахождения в командировке или отпуске; участие в работе по разработке принципов, методов, правил, механизмов, а также по формированию нормативной базы для разрешения споров (медиации), возникающих при обеспечении функционирования внутренних рынков, а также при выявлении конкретных фактов (случаев) существования барьеров, изъятий и ограничений; участие в работе по подготовке материалов для урегулирования споров (медиации), возникающих при обеспечении функционирования внутренних рынков, в досудебном порядке путем проведения консультаций и переговоров, а также иными способами, предусмотренными Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее - Договор) и международными договорами в рамках Евразийского экономического союза (далее - Союз); осуществление подготовки предложений по устранению барьеров, изъятий и ограничений, выявленных (зафиксированных) государственными органами, органами местного управления (самоуправления), бизнес-сообществами, общественными объединениями, физическими лицами государств-членов Союза, а также консультативными органами и структурными подразделениями Комиссии (далее - заинтересованные лица) и (или) средствами массовой информации, и предложений, направленных на гармонизацию законодательства государств-членов Союза и (или) совершенствование правоприменительной практики государств-членов Союза; участие в осуществлении мониторинга соответствия проектов нормативных правовых актов государств-членов Союза положениям Договора, международных договоров и актов, составляющих право Союза, с целью выявления барьеров, изъятий и ограничений и подготовке предложений по гармонизации законодательств государств-членов Союза; участие в подготовке ежегодного доклада о выявлении и устранении барьеров, изъятий и ограничений; подготовка заключений о наличии или отсутствии признаков барьеров на внутреннем рынке Союза; подготовка отчетной информации о ходе работы по устранению барьеров на внутреннем рынке Союза; участие в разработке предложений для включения в план научно- исследовательских работ Комиссии; осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Комиссии, органами государственной власти государств-членов Союза; подготовка справочных и аналитических материалов; участие в организации и работе конференций, семинаров и других мероприятий; рассмотрение обращений граждан и юридических лиц государств-членов Союза; подготовка предложений для уведомления государств-членов Союза о выявленных барьерах на внутреннем рынке Союза и осуществление мониторинга деятельности, направленной на их устранение; осуществление организационного обеспечения проведения консультаций и видеоконференций по вопросам квалификации и устранения барьеров на внутреннем рынке Союза
Требования по гражданству Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация
Квалификационные требования высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет
Знания а) положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Регламента работы Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Высшего Евразийского экономического совета от 23 декабря 2014 г. № 98, Методологии разделения препятствий на внутреннем рынке Евразийского экономического союза на барьеры, изъятия и ограничения и признания барьеров устраненными, утвержденной Решением Коллегии Комиссии от 2 февраля 2021 г. № 10 и других международных договоров и актов, составляющих право Союза;
б) актов органов Союза, регулирующих вопросы функционирования внутренних рынков;
в) законодательств государств - членов Союза в соответствующей сфере;
г) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям
Навыки а) руководства коллективом, делегирования задач для эффективного достижения поставленных целей, осуществления контроля исполнения задач; б) подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, систематизации и структурирования аналитической информации; в) работы со стратегическими документами, подготовки проектов международных договоров и проектов нормативных правовых актов; г) научно-аналитической работы и работы со служебной информацией; д) работы с базами данных, анализа большого массива информации; е) организации проведения и модерирования совещаний; ж) ведения деловых переговоров и деловой переписки
Срок трудового договора (контракта) 5 лет
Телефон для вопросов по вакансии +7(495) 669-24-00, доб. 58-29
Телефон для вопросов по правилам подачи документов +7(495) 669-24-00, доб. 44-24