Главная
/
Конкурсы на замещение вакантных должностей в ЕЭК
/
Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №239 от 05.08.2026)
Конкурс на замещение вакантных должностей
(Приказ №239 от 05.08.2026)
(Приказ №239 от 05.08.2026)
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:
перечень документов
Документы принимаются по адресу :
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу:
г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", каб. С-216
Дата окончания приема документов:
15.09.2026
Форма оценки кандидатов:
собеседование
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Департамент управления делами
Заместитель начальника отдела
Консультант
Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии)
30.09.2026 в 11:00:00
В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения».
Отдел
Отдел кадровой политики
Должностные (служебные) обязанности
В круг должностных (служебных) обязанностей входит:
1) ведение работы по обеспечению медицинским обслуживанием членов Коллегии, должностных лиц, сотрудников Комиссии (далее - работники) и членов их семей в соответствии с правом Евразийского экономического союза;
2) участие в подготовке документации и проведении закупок услуг
по добровольному медицинскому страхованию здоровья сотрудников Комиссии и членов их семей, подготовка и заключение договора(ов), их администрирование;
3) консультация работников Комиссии по вопросам медицинского обслуживания, оформления полисов обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования, а также по медицинским программам, их правилам и условиям;
4) подготовка и составление финансовой документации по вопросам обеспечения медицинским обслуживанием работников Комиссии;
5) рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) подготовка справочных, информационных и аналитических материалов, проектов служебных писем и корреспонденции по вопросам медицинского обслуживания;
7) прием и проверка заявлений и необходимых документов работников и членов их семей на предоставление медицинского обслуживания;
8) контроль за своевременным и качественным исполнением условий договоров по медицинскому обслуживанию работников Комиссии;
9) формирование, ведение и хранение учетных дел работников по медицинскому обслуживанию;
10) ведение установленной документации по кадрам, электронной базы данных и информационной системы учета и управления кадровым составом, в том числе по медицинскому обслуживанию работников и членов их семей;
11) участие в подготовке сведений о планируемых расходах и пояснительных записок по медицинскому обслуживанию;
12) участие в работе по кадровому сопровождению трудовой деятельности работников Комиссии
1) ведение работы по обеспечению медицинским обслуживанием членов Коллегии, должностных лиц, сотрудников Комиссии (далее - работники) и членов их семей в соответствии с правом Евразийского экономического союза;
2) участие в подготовке документации и проведении закупок услуг
по добровольному медицинскому страхованию здоровья сотрудников Комиссии и членов их семей, подготовка и заключение договора(ов), их администрирование;
3) консультация работников Комиссии по вопросам медицинского обслуживания, оформления полисов обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования, а также по медицинским программам, их правилам и условиям;
4) подготовка и составление финансовой документации по вопросам обеспечения медицинским обслуживанием работников Комиссии;
5) рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) подготовка справочных, информационных и аналитических материалов, проектов служебных писем и корреспонденции по вопросам медицинского обслуживания;
7) прием и проверка заявлений и необходимых документов работников и членов их семей на предоставление медицинского обслуживания;
8) контроль за своевременным и качественным исполнением условий договоров по медицинскому обслуживанию работников Комиссии;
9) формирование, ведение и хранение учетных дел работников по медицинскому обслуживанию;
10) ведение установленной документации по кадрам, электронной базы данных и информационной системы учета и управления кадровым составом, в том числе по медицинскому обслуживанию работников и членов их семей;
11) участие в подготовке сведений о планируемых расходах и пояснительных записок по медицинскому обслуживанию;
12) участие в работе по кадровому сопровождению трудовой деятельности работников Комиссии
Требования по гражданству
Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация
Квалификационные требования
высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 2 лет. Желателен опыт в международной организации.
Знания
а) знание законодательства государств - членов Союза, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в сфере трудовых отношений;
б) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
в) свободное владение рабочим языком органов Союза
б) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
в) свободное владение рабочим языком органов Союза
Навыки
подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой
Срок трудового договора (контракта)
5 лет
Телефон для вопросов по вакансии
+7(495) 669-24-00 доб. 44-38
Телефон для вопросов по правилам подачи документов
+7 (495) 669-24-00, доб. 44-33
Консультант
