Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №239 от 05.08.2026)

Конкурс на замещение вакантных должностей
(Приказ №239 от 05.08.2026)

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию: перечень документов

Документы принимаются по адресу :

115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)

Конкурс проводится по адресу:

г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", каб. С-216

Дата окончания приема документов:

15.09.2026

Форма оценки кандидатов:

собеседование

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.

Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)

Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.

Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.

Департамент управления делами

Заместитель начальника отдела

Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии)

30.09.2026 в 11:00:00

В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения».

Отдел

Отдел кадровой политики

Должностные (служебные) обязанности

В круг должностных (служебных) обязанностей входит:
1) участие в планировании, координации и организации работы сотрудников (в пределах своей компетенции) по выполнению возложенных на отдел кадровой политики задач и функций, в том числе по вопросам:
- конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей
в департаментах Комиссии;
- организации приема, перевода, увольнения, командирования, предоставления отпусков, а также реализации других вопросов кадрового сопровождения;
- проведения мероприятий по аттестации сотрудников Комиссии и повышению их квалификации;
- обеспечения медицинским обслуживанием и служебным жильем членов Коллегии Комиссии, должностных лиц и сотрудников Комиссии, а также членов их семей;
- аккредитации сотрудников Комиссии являющихся гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (далее - Союз);
- подготовки и предоставления отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в том числе аналитических материалов для руководства;
2) участие в подготовке предложений по реализации положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, решений Высшего Евразийского экономического совета, решений Комиссии в области трудовых отношений;
3) участие в мероприятиях по совершенствованию кадровой политики
и стратегии Комиссии, а также в подготовке нормативных правовых документов по кадровым вопросам в рамках своей компетенции;
4) участие в организации работы по обновлению научно-методического, материально-технического обеспечения кадровой деятельности, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест, созданию банка данных о персонале Комиссии и его своевременному пополнению;
5) участие в организации работы по обеспечению социальными гарантиями членов Коллегии Комиссии, должностных лиц и сотрудников Комиссии в соответствии с правом Союза и трудовым законодательством государства пребывания Комиссии;
6) проведение анализа причин текучести кадров и разработка мер
по ее уменьшению;
7) проведение мероприятий по защите персональных данных, предназначенных для служебного пользования, и иных сведений ограниченного распространения;
8) участие в осуществлении контроля за состоянием трудовой дисциплины сотрудниками Комиссии и соблюдением ими правил внутреннего распорядка.

Требования по гражданству

Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация

Квалификационные требования

высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет. Желателен опыт в международной организации.

Знания

а) знание законодательства государств - членов Союза, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в сфере трудовых отношений;
б) знание практики применения законодательства в государствах - членах Союза и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
в) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
г) свободное владение рабочим языком органов Союза.

Навыки

управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, навыки научно-аналитической работы, ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой.

Срок трудового договора (контракта)

5 лет

Телефон для вопросов по вакансии

+7(495) 669-24-00 доб. 44-38

Телефон для вопросов по правилам подачи документов

+7 (495) 669-24-00, доб. 44-33

Консультант

Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии)

30.09.2026 в 11:00:00

Отдел

Отдел кадровой политики

Должностные (служебные) обязанности

В круг должностных (служебных) обязанностей входит:
1) ведение работы по обеспечению медицинским обслуживанием членов Коллегии, должностных лиц, сотрудников Комиссии (далее - работники) и членов их семей в соответствии с правом Евразийского экономического союза;
2) участие в подготовке документации и проведении закупок услуг
по добровольному медицинскому страхованию здоровья сотрудников Комиссии и членов их семей, подготовка и заключение договора(ов), их администрирование;
3) консультация работников Комиссии по вопросам медицинского обслуживания, оформления полисов обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования, а также по медицинским программам, их правилам и условиям;
4) подготовка и составление финансовой документации по вопросам обеспечения медицинским обслуживанием работников Комиссии;
5) рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) подготовка справочных, информационных и аналитических материалов, проектов служебных писем и корреспонденции по вопросам медицинского обслуживания;
7) прием и проверка заявлений и необходимых документов работников и членов их семей на предоставление медицинского обслуживания;
8) контроль за своевременным и качественным исполнением условий договоров по медицинскому обслуживанию работников Комиссии;
9) формирование, ведение и хранение учетных дел работников по медицинскому обслуживанию;
10) ведение установленной документации по кадрам, электронной базы данных и информационной системы учета и управления кадровым составом, в том числе по медицинскому обслуживанию работников и членов их семей;
11) участие в подготовке сведений о планируемых расходах и пояснительных записок по медицинскому обслуживанию;
12) участие в работе по кадровому сопровождению трудовой деятельности работников Комиссии

Требования по гражданству

Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация

Квалификационные требования

высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 2 лет. Желателен опыт в международной организации.

Знания

а) знание законодательства государств - членов Союза, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в сфере трудовых отношений;
б) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
в) свободное владение рабочим языком органов Союза

Навыки

подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой

Срок трудового договора (контракта)

5 лет

Телефон для вопросов по вакансии

+7(495) 669-24-00 доб. 44-38

Телефон для вопросов по правилам подачи документов

+7 (495) 669-24-00, доб. 44-33

Консультант

Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии)

30.09.2026 в 11:00:00

Отдел

Отдел организации и эксплуатации информационно-коммуникационных систем и вычислительной техники

Должностные (служебные) обязанности

В круг должностных (служебных) обязанностей входит:
1) участие в подготовке материалов, проектов решений и рекомендаций
по вопросам формирования и функционирования Евразийского экономического союза (далее - Союз), в том числе предложений по заключению и изменению международных договоров, для рассмотрения Коллегией Комиссии в части, относящейся к компетенции отдела;
2) участие в организации технического обеспечения подготовки и проведения заседаний Коллегии Комиссии, Совета Комиссии, Евразийского межправительственного совета, Высшего Евразийского экономического совета и иных мероприятий;
3) участие в подготовке проектов международных договоров и иных документов, необходимых для формирования и функционирования Союза в части, относящейся к компетенции отдела;
4) участие в разработке технических требований, технических заданий и других организационно-технических документов для проведения работ, касающихся создания, развития и эксплуатации информационно-технической и телекоммуникационной инфраструктуры Комиссии;
5) участие в организации функционирования информационно-технической и телекоммуникационной инфраструктуры Комиссии;
6) подготовка, организация согласования, подписания и контроль
за выполнением договоров, заключаемых от имени Комиссии директором Департамента, предметом которых является проведение, закупка товаров и услуг по созданию, развитию и эксплуатации информационно-технической и телекоммуникационной инфраструктуры Комиссии;
7) обеспечение членов Коллегии, сотрудников Секретариатов членов Коллегии и департаментов Комиссии услугами связи, в том числе сотовой и специальной связи в соответствии с нормативными документами Комиссии;
8) организация работы по сопровождению и развитию функционирования информационных систем и информационных ресурсов Комиссии, технической поддержке, эксплуатации и учёту технических средств, используемых в Комиссии.

Требования по гражданству

Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация

Квалификационные требования

высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 2 лет.

Знания

а) знание законодательства государств - членов Союза, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
б) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
в) свободное владение рабочим языком органов Союза

Навыки

технического обеспечения работы руководящих должностных лиц, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, подготовки и сопровождения договоров, входящих в компетенцию отдела Департамента, ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой

Срок трудового договора (контракта)

5 лет

Телефон для вопросов по вакансии

+7(495)669-24-00, доб. 45-10

Телефон для вопросов по правилам подачи документов

+7 (495) 669-24-00, доб. 44-33