Конкурс на запещение вакантных должностей (Приказ 300 от 31.08.2021)

Конкурска катышууга каалоосун билдирген талапкер Комиссияга төмөндөгүлөрдү көрсөтөт: документтердин тизмеги

Документтер төмөндөгү дарек боюнча кабыл алынат 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс төмөндөгү дарек боюнча өткөрүлөт 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корп. "С", каб. С-330.
Документтерди кабыл алуу аяктаган күн 11.10.2021

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.

Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)

Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.

Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.

Талапкерлерди баалоо формасы собеседование


Департамент макроэкономической политики

Начальник отдела
Конкурсту (конкурстук комиссиянын отурумун) өткөрүү күнү жана убактысы 15 октября 2021г. 11:00-дө 11:00 «Конкурсту (конкурстук комиссиянын отурумун) өткөрүү күнү, убактысы же орду өзгөртүлгөн учурда, тактоо Комиссиянын расмий сайтындагы «Бош жумуш орундары» бөлүмүнүн «Тактоолор» кошумча бөлүмчөсүндө жайгаштырылат».
Бөлүм Отдел сотрудничества при проведении согласованной макроэкономической политики
Функционалдык милдеттери В круг функциональных обязанностей входит: организация работы отдела по разработке и совершенствованию программных, методологических, процедурных и иных документов в сфере макроэкономической политики, в том числе направленных на обеспечение макроэкономической устойчивости, устойчивого развития и функционирования Евразийского экономического союза; руководство подготовкой проектов решений, распоряжений, рекомендаций органов Евразийского экономического союза в части компетенции Департамента; организация подготовки аналитических, информационных и иных материалов, проектов документов, в области проведения макроэкономической политики; организация и проведение консультаций по вопросам согласованной макроэкономической политики; анализ результатов мониторинга макроэкономических показателей, определяющих устойчивость экономического развития и показателей уровня развития экономики и степени интеграции; разработка рекомендаций (предложений), направленных на стабилизацию экономической ситуации в государствах - членах Евразийского экономического союза (далее - государства-члены), в случае превышения государствами-членами установленных в статье 63 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. количественных значений макроэкономических показателей, определяющих устойчивость экономического развития; подготовка предложений по выработке и реализации государствами-членами мер согласованной макроэкономической политики; организация функционирования и проведение заседаний рабочих и экспертных групп, Консультативного комитета по макроэкономической политике, иных консультативных органов по направлению деятельности отдела и Департамента выполнение, исходя из основных задач, иных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Комиссии, поручениями Председателя Коллегии Комиссии, члена Коллегии (Министра) по интеграции и макроэкономике, руководства структурного подразделения
Жарандыгы боюнча талаптар Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация
Квалификациясына коюлуучу талаптар высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет
Билими 1) положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, других международных договоров и решений Высшего Евразийского экономического совета, определяющих требования к должностным лицам и сотрудникам Комиссии при исполнении ими своих должностных (служебных) обязанностей, Регламента работы Евразийской экономической комиссии;
2) международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза, по направлению деятельности Департамента;
3) экономической теории, международной экономики, государственного управления;
4) принципов и механизмов функционирования экономики на макро- и микроуровне;
5) порядка разработки и имплементации мер макроэкономической политики;
6) современных тенденций и актуальных проблем развития мировой экономики и международных экономических отношений;
7) практики в области проведения согласованной макроэкономической политики;
8) передового международного опыта проведения денежно-кредитной, бюджетно-налоговой и структурной политики, а также согласованной макроэкономической политики;
9) норм современного русского литературного языка, прежде всего при его использовании в качестве рабочего языка Комиссии, включая правила пунктуации и орфографии;
10) правил подготовки и редактирования проектов документов с учетом особенностей юридических текстов и видов актов (международные договоры, решения, рекомендации, поручения);
11) английского языка на уровне чтения специализированных экономических текстов и ведения деловой переписки;
12) теории и практики управления, социально-психологических аспектов управления, особенностей управленческого труда;
13) требований по охране труда и обеспечению безопасности труда, установленные законодательством государства пребывания Комиссии;
14) современных технологий организации управленческого труда и обработки информации с использованием современных компьютерных технологий, средств коммуникации и связи
Көндүмдөрү 1) подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и ведения переписки; 2) работы в специализированных пакетах программного обеспечения анализа (MS Excel), формирования и поддержки статистических баз данных, умение работать с большими массивами статистической информации; 3) владения приемами межличностных отношений, ведения деловой переписки, подготовки и проведения презентаций; 4) реализации управленческих решений в условиях ограниченных сроков, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; 5) работы со служебной информацией; 6) систематизации и структурирования информации, работы с большими массивами и различными источниками информации, научно-аналитической работы; 7) работы со стратегическими и программными документами, подготовки нормативных правовых актов и международных договоров, меморандумов о сотрудничестве; 8) разработки, согласования и контроля реализации нормативно-правовых документов международного уровня; 9) организации работы по эффективному взаимодействию с органами исполнительной власти государств-членов и международными организациями и институтами; 10) руководства коллективом
+7(495) 669-24-00, доб. 46-60
+7 (495) 669-24-00, доб. 44-33