О Департаменте
КОМПЕТЕНЦИЯ:
Департамент осуществляет свою деятельность в следующих сферах:
-
Трудовая миграция и миграционная политика;
-
Социальное, пенсионное и медицинское обеспечение, образование и профессиональная деятельность трудящихся государств-членов;
- В иных сферах, определенных международными договорами в рамках Союза.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА:
- обеспечение совместно со структурными подразделениями Комиссии, органами государственной власти государств-членов, консультативными органами, общественными объединениями и иными организациями формирования и проведения скоординированной, согласованной или единой политики по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
- участие в разработке проектов международных договоров и актов, составляющих право Союза, а также в подготовке предложений по совершенствованию, гармонизации и (или) унификации законодательства государств-членов в указанных сферах.
- устранение барьеров на пути свободного перемещения рабочей силы, содействие формированию единого рынка трудовых ресурсов в рамках Союза;
- содействие сотрудничеству государств-членов по осуществлению организованного набора и привлечению трудящихся государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности в государствах-членах.
