Конкурс на запещение вакантных должностей (Приказ 393 от 09.11.2022)
Прэтэндэнт, які выказаў жаданне ўдзельнічаць у конкурсе, прадстаўляе ў Камісію:
Пералік дакументаў
Дакументы прымаюцца па адрасе 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс праводзіцца па адрасе 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 1, корп. "D", каб. D-806
Дата заканчэння прыёму дакументаў 20.12.2022
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Форма ацэнкі кандыдатаў собеседование
Департамент трудовой миграции и социальной защиты
| Дата і час правядзення конкурсу (пасяджэння конкурснай камісіі) | 30 января 2023г. у 11:00 11:00 «У выпадку змянення даты, часу ці месца правядзення конкурсу (пасяджэння конкурснай камісіі) удакладненне размяшчаецца на афіцыйным сайце Камісіі ў раздзеле «Вакансіі» ва ўкладцы «Ўдакладненні». |
|---|---|
| Аддзел | Отдел трудовых ресурсов |
| Функцыянальныя абавязкі | В круг служебных обязанностей входит: взаимодействие с уполномоченными и компетентными в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся органами государств - членов Евразийского экономического союза, взаимодействие со структурными подразделениями Евразийской экономической комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участие в разработке нормативных правовых актов в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся; мониторинг за исполнением государствами - членами Евразийского экономического союза международных договоров, решений и распоряжений Высшего Евразийского экономического совета, Евразийского межправительственного совета и Комиссии, а также мониторинг законодательства государств - членов Евразийского экономического союза по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обеспечение организации и проведения рабочих мероприятий в рамках компетенции отдела; участие в подготовке статистических, аналитических и иных документов, исполнение задач отдела в сфере компетенции, выполнение текущих заданий руководства Департамента, подготовка и представление необходимой отчетности |
| Патрабаванні па грамадзянстве | Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация |
| Кваліфікацыйныя патрабаванні | высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет |
| Веды |
а) знание законодательства государств - членов Евразийского экономического союза в сфере трудоустройства, образования и профессиональной деятельности трудящихся, международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза; б) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям; г) английского языка (предпочтительно) |
| Навыкі | подготовки справочных, аналитических и информационных материалов (презентаций) по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки |
| +7 (495) 669-24-00, доб. 47-76 | |
| +7(495) 669-24-00, доб. 44-24 |
