Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №393 от 09.11.2022)

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию: перечень документов

Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 1, корп. "D", каб. D-806
Дата окончания приема документов 20.12.2022

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.

Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)

Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.

Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.

Форма оценки кандидатов собеседование


Департамент трудовой миграции и социальной защиты

Советник
Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) 30 января 2023г. в 11:00 «В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения».
Отдел Отдел трудовых ресурсов
Функциональные обязанности В круг служебных обязанностей входит: взаимодействие с уполномоченными и компетентными в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся органами государств - членов Евразийского экономического союза, взаимодействие со структурными подразделениями Евразийской экономической комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участие в разработке нормативных правовых актов в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся; мониторинг за исполнением государствами - членами Евразийского экономического союза международных договоров, решений и распоряжений Высшего Евразийского экономического совета, Евразийского межправительственного совета и Комиссии, а также мониторинг законодательства государств - членов Евразийского экономического союза по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обеспечение организации и проведения рабочих мероприятий в рамках компетенции отдела; участие в подготовке статистических, аналитических и иных документов, исполнение задач отдела в сфере компетенции, выполнение текущих заданий руководства Департамента, подготовка и представление необходимой отчетности
Требования по гражданству Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация
Квалификационные требования высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет
Знания а) знание законодательства государств - членов Евразийского экономического союза в сфере трудоустройства, образования и профессиональной деятельности трудящихся, международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза;
б) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям;
г) английского языка (предпочтительно)
Навыки подготовки справочных, аналитических и информационных материалов (презентаций) по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки
Срок трудового договора (контракта) 5 лет
Телефон для вопросов по вакансии +7 (495) 669-24-00, доб. 47-76
Телефон для вопросов по правилам подачи документов +7(495) 669-24-00, доб. 44-24