Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №501 от 22.12.2020)
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:
перечень документов
Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 1, корп. "D", каб. D-806
Дата окончания приема документов 09.02.2021
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Форма оценки кандидатов собеседование
Департамент трудовой миграции и социальной защиты
| Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) | 15 февраля 2021г. в 10:00 «В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения». |
|---|---|
| Отдел | Отдел трудовых ресурсов |
| Должностные (служебные) обязанности | В круг служебных обязанностей входит: организация и планирование работы отдела в пределах своей компетенции; надлежащее и своевременное исполнение планов работы Департамента; подготовка и предоставление руководству отчетов о деятельности отдела в пределах своей компетенции; методическое руководство служебной деятельностью сотрудников отдела и координация их работы по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции; контроль служебной деятельности сотрудников отдела в пределах своей компетенции; взаимодействие с уполномоченными и компетентными в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся органами государств - членов Евразийского экономического союза; взаимодействие со структурными подразделениями Евразийской экономической комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела; подготовка предложений по результатам мониторинга и анализа законодательства государств - членов Евразийского экономического союза по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участие в разработке нормативных правовых актов в области обеспечения движения рабочей силы и профессиональной деятельности трудящихся в рамках Евразийского экономического союза; предоставление руководству Департамента проектов актов и документов, подготовленных сотрудниками отдела; участие в подготовке статистических, аналитических и иных документов; обеспечение деятельности консультативных органов Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, участие в их работе; исполнение задач отдела в сфере компетенции, выполнение текущих заданий руководства; обеспечение сохранности документов, содержащих сведения ограниченного распространения (конфиденциальные и для служебного пользования) |
| Требования по гражданству | Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация |
| Квалификационные требования | высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет |
| Знания |
а) знание законодательства государств - членов Евразийского экономического союза в сфере трудоустройства, образования и профессиональной деятельности трудящихся, международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза; б) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям; в) передового опыта государств-членов и зарубежного опыта по вопросам, входящим в компетенцию отдела; г) английского языка (предпочтительно) |
| Навыки | руководства коллективом, работы со служебной информацией, подготовки проектов международных договоров, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов (презентаций) по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки |
| Срок трудового договора (контракта) | 5 лет |
| Телефон для вопросов по вакансии | +7 (495) 669-24-00, доб. 47-66 |
| Телефон для вопросов по правилам подачи документов | +7 (495) 669-24-00, доб. 44-33 |
