Перейти на старую версию сайта

Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №501 от 22.12.2020)

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию: перечень документов

Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 1, корп. "D", каб. D-806
Дата окончания приема документов 09.02.2021

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности претенденту необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Форма оценки кандидатов собеседование


Департамент трудовой миграции и социальной защиты

Уточнение №5
Уточнение №4
Уточнение №3
Уточнение №2
Уточнение №1
Заместитель начальника отдела
Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) 15 февраля 2021г. в 10:00 «В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения».
Отдел Отдел трудовых ресурсов
Функциональные обязанности В круг служебных обязанностей входит: организация и планирование работы отдела в пределах своей компетенции; надлежащее и своевременное исполнение планов работы Департамента; подготовка и предоставление руководству отчетов о деятельности отдела в пределах своей компетенции; методическое руководство служебной деятельностью сотрудников отдела и координация их работы по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции; контроль служебной деятельности сотрудников отдела в пределах своей компетенции; взаимодействие с уполномоченными и компетентными в сфере трудовой миграции и профессиональной деятельности трудящихся органами государств - членов Евразийского экономического союза; взаимодействие со структурными подразделениями Евразийской экономической комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела; подготовка предложений по результатам мониторинга и анализа законодательства государств - членов Евразийского экономического союза по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участие в разработке нормативных правовых актов в области обеспечения движения рабочей силы и профессиональной деятельности трудящихся в рамках Евразийского экономического союза; предоставление руководству Департамента проектов актов и документов, подготовленных сотрудниками отдела; участие в подготовке статистических, аналитических и иных документов; обеспечение деятельности консультативных органов Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, участие в их работе; исполнение задач отдела в сфере компетенции, выполнение текущих заданий руководства; обеспечение сохранности документов, содержащих сведения ограниченного распространения (конфиденциальные и для служебного пользования)
Требования по гражданству Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация
Квалификационные требования высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет
Знания а) знание законодательства государств - членов Евразийского экономического союза в сфере трудоустройства, образования и профессиональной деятельности трудящихся, международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза;
б) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям;
в) передового опыта государств-членов и зарубежного опыта по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
г) английского языка (предпочтительно)
Навыки руководства коллективом, работы со служебной информацией, подготовки проектов международных договоров, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов (презентаций) по вопросам, входящим в компетенцию отдела Департамента, научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки
Срок трудового договора (контракта) на неопределенный срок
Телефон для вопросов по вакансии +7 (495) 669-24-00, доб. 47-66
Телефон для вопросов по правилам подачи документов +7 (495) 669-24-00, доб. 44-33