Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №120 от 12.04.2024)
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:
перечень документов
Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", каб. С-216
Дата окончания приема документов 29.05.2024
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Форма оценки кандидатов собеседование
Департамент управления делами
| Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) |
06.06.2024 в 11:00 В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения». |
|---|---|
| Отдел | Отдел административно-хозяйственной деятельности |
| Должностные (служебные) обязанности | В круг должностных (служебных) обязанностей входит: - прием, хранение, комплектование и отпуск основных средств и материальных запасов, размещение их с учетом наиболее рационального использования складских помещений; - ведение учета и движения материальных и информационно-технических средств; - оформление и предоставление в установленные сроки необходимых отчетных документов и документов по списанию основных средств и материальных запасов; - получение наличных денег под отчет; - оформление требований-накладных, а также другие платежных документов; - подбор товаров на основании требований-накладных; - предоставление в установленные сроки необходимых отчетных документов; - сбор данных для проекта годовой потребности расходов на закупки товаров, работ и услуг для нужд Комиссии в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - сбор данных для разработки планов-графиков проведения технических осмотров помещений Комиссии; - участие в систематических осмотрах помещений Комиссии; - сбор данных для разработки планов по проведению текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - сбор данных для организационно-технических мероприятий по обеспечению пожарной безопасности помещений Комиссии в процессе эксплуатации; - оформление актов общих осмотров помещений с внесением информации о необходимости проведения работ по улучшению состояния помещений Комиссии; - обеспечение размещения структурных подразделений Комиссии в помещениях Комиссии и ведение учета использования площади; - контроль качества клининга в помещениях Комиссии; - контроль за содержанием в технически исправном состоянии помещений, инженерных сетей и коммуникаций Комиссии; - контроль соблюдения технических норм при эксплуатации и ремонте помещений Комиссии; - осуществление работы по подготовке помещений Комиссии к эксплуатации в зимних условиях; - подготовка технических заданий на разработку проектно-сметной документации, проведение текущего, капитального ремонтов и эксплуатацию помещений Комиссии; - подготовка справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела административно-хозяйственной деятельности в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - контроль за ходом выполнения ремонтных работ, соблюдением графиков, соответствием объемов и качества проводимых работ; - подготовка проектов приказов, актов, протоколов в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - осуществление служебной переписки в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - участие в совещаниях в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии; - ведение делопроизводства в рамках эксплуатации, обслуживания, текущего и капитального ремонтов помещений Комиссии |
| Требования по гражданству | Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация |
| Квалификационные требования | высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 2 лет |
| Знания |
а) знание законодательства государств - членов Евразийского экономического союза (далее - Союз), международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере; б) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям, в том числе: знание требований охраны труда; знание и умение использовать компьютерные и складские программы; знание правил противопожарной безопасности; в) свободное владение рабочим языком органов Союза. |
| Навыки | а) подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, б) практической работы по учету, хранению, движению материальных ценностей и правила оформления сопроводительных документов на них; в) аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки; г) проведения инвентаризации; д) владения компьютерной и другой оргтехникой. |
| Срок трудового договора (контракта) | 5 лет |
| Телефон для вопросов по вакансии | +7(495) 669-24-00 доб. 44-53 |
| Телефон для вопросов по правилам подачи документов | +7 (495) 669-24-00, доб. 44-48 |
