Конкурс на замещение вакантных должностей (Приказ №115 от 10.04.2025)
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:
перечень документов
Документы принимаются по адресу 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", по рабочим дням с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
Конкурс проводится по адресу г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 2, корпус "С", каб. С-216
Дата окончания приема документов 27.05.2025
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности кандидату необходимо лично прибыть на заседание конкурсной комиссии в установленные дату, время и место проведения конкурса с обязательным предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность гражданина.
Кандидат вправе обратиться с просьбой о проведении конкурса посредством видео-конференц-связи (в случае оценки кандидатов в форме собеседования) с указанием в личном заявлении объективной причины невозможности очного присутствия на заседании конкурсной комиссии (для конкурсов на замещение вакантных должностей в Комиссии, объявленных с 25 октября 2022 г.)
Решение конкурсной комиссии о признании (не признании) причины, указанной в личном заявлении кандидата, объективной и проведении собеседования с кандидатом посредством видео-конференц-связи оформляется протоколом. О принятом конкурсной комиссией решении кандидат информируется по контактному номеру телефона и адресу электронной почты, указанному в его личном заявлении, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования.
Проведение конкурса посредством видео-конференц-связи осуществляется в следующем порядке.
Форма оценки кандидатов собеседование
Департамент функционирования внутренних рынков
| Дата и время проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) |
04.06.2025 в 11:30 В случае изменения даты, времени или места проведения конкурса (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения». |
|---|---|
| Отдел | Отдел экспертизы и медиации |
| Должностные (служебные) обязанности | В круг должностных (служебных) обязанностей входит: 1) участие в работе по разработке принципов, методов, правил, механизмов, а также по формированию нормативной базы для разрешения споров (медиации), возникающих при обеспечении функционирования внутренних рынков, а также при выявлении конкретных фактов (случаев) существования барьеров, изъятий и ограничений; 2) участие в работе по подготовке материалов для урегулирования споров (медиации), возникающих при обеспечении функционирования внутренних рынков, в досудебном порядке путем проведения консультаций и переговоров, а также иными способами, предусмотренными Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее - Договор) и международными договорами в рамках Евразийского экономического союза (далее - Союз); 3) осуществление подготовки предложений по устранению барьеров, изъятий и ограничений, выявленных (зафиксированных) государственными органами, органами местного управления (самоуправления), бизнес-сообществами, общественными объединениями, физическими лицами государств - членов Союза, а также консультативными органами и структурными подразделениями Комиссии (далее - заинтересованные лица) и (или) средствами массовой информации, и предложений, направленных на гармонизацию законодательства государств - членов Союза и (или) совершенствование правоприменительной практики государств - членов Союза; 4) участие в осуществлении мониторинга соответствия проектов нормативных правовых актов государств-членов Союза положениям Договора, международных договоров и актов, составляющих право Союза, с целью выявления барьеров, изъятий и ограничений и подготовке предложений по гармонизации законодательств государств - членов Союза; 5) подготовка заключений о наличии или отсутствии признаков барьеров и (или) ограничений на внутреннем рынке Союза; 6) подготовка отчетной информации о ходе работы по устранению препятствий на внутреннем рынке Союза; 7) участие в разработке предложений для включения в план научно- исследовательских работ Комиссии; 8) осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Комиссии, органами государственной власти государств - членов Союза; 9) подготовка справочных и аналитических материалов; 10) участие в организации и работе конференций, семинаров и других мероприятий; 11) рассмотрение обращений граждан и юридических лиц государств - членов Союза; 12) подготовка материалов для уведомления государств-членов Союза о необходимости исполнения права Союза и осуществление мониторинга их устранения; 13) осуществление организационного обеспечения проведения консультаций и видеоконференций по вопросам квалификации и устранения барьеров на внутреннем рынке Союза |
| Требования по гражданству | Республика Армения; Республика Беларусь; Республика Казахстан; Кыргызская Республика; Российская Федерация |
| Квалификационные требования | высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет |
| Знания |
а) положений Договора, Регламента работы Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Высшего Евразийского экономического совета от 23 декабря 2014 г. № 98, Методологии квалификации препятствий на внутреннем рынке Евразийского экономического союза и признания барьеров и ограничений устраненными, утвержденной Решением Коллегии Комиссии от 28 марта 2023 г. № 41, и других международных договоров и актов, составляющих право Союза; б) актов органов Союза, регулирующих вопросы функционирования внутренних рынков; в) законодательств государств - членов Союза в соответствующей сфере; г) специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям; д) свободное владение рабочим языком органов Союза. |
| Навыки | а) подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, систематизации и структурирования аналитической информации; б) работы со стратегическими документами, подготовки проектов международных договоров и проектов нормативных правовых актов; в) научно-аналитической работы и работы со служебной информацией; г) работы с базами данных, анализа большого массива информации; д) организации проведения и модерирования совещаний; е) ведения деловых переговоров и деловой переписки |
| Срок трудового договора (контракта) | 5 лет |
| Телефон для вопросов по вакансии | +7(495) 669-24-00, доб. 58-35 |
| Телефон для вопросов по правилам подачи документов | +7(495) 669-24-00, доб. 44-24 |
