Навіны

Калегія Еўразійскай эканамічнай камісіі на пасяджэнні 14 лютага рэкамендавала краінам Еўразійскага эканамічнага саюза ўдасканальваць падыходы па рэгуляванні працоўнай міграцыі ў рамках ЕАЭС.

Дзяржавам-членам, у прыватнасці, прапанавана прытрымлівацца прынцыпу адкрытасці і прастаты адміністрацыйных працэдур, звязаных з ажыццяўленнем працоўнай дзейнасці працаўнікамі краін Саюза. Адзначана, што гэта будзе садзейнічаць павышэнню ўзроўню іх камфортнасці і дапаможа больш эфектыўна вырашаць адну з асноўных задач ЕАЭС – фарміраванне адзінага рынку працоўных рэсурсаў.

Рэкамендуецца садзейнічаць заключэнню з работнікамі працоўнага або грамадзянска-прававога дагавора ў электронным выглядзе. Гэта дазволіць перавесці выдаленыя формы працоўных адносін у заканадаўчае поле, што ў сваю чаргу будзе спрыяць, з аднаго боку, рэалізацыі ў поўнай меры правоў і сацыяльных гарантый працоўных, прадугледжаных Дагаворам аб саюзе, а з другога – павышэнню эфектыўнасці падатковага адміністравання і вядзення статыстычнага ўліку.

Таксама краінам ЕАЭС рэкамендавана прадастаўляць працоўным дзяржаў-членаў і членам іх сямей статус, які дае права доўгатэрміновага знаходжання ў краіне працаўладкавання. Да гэтага часу работнікі, якія заключылі працоўныя дагаворы на тэрмін больш за адзін год, у шэрагу дзяржаў-членаў не мелі магчымасці стаць на міграцыйны ўлік на ўвесь тэрмін дзеяння такіх дагавораў.

Акрамя таго, прапанавана забяспечыць доступ працоўных саюзных краін і членаў іх сямей да дзяржаўных паслуг. Гэта звязана з пэўнымі абмежаваннямі ў карыстанні афіцыйнымі парталамі дзяржпаслуг. Ім, напрыклад, складана ці нават немагчыма зарэгістравацца на парталах па нацыянальных дакументах.

Рэалізацыя прынятага Калегіяй ЕЭК дакумента шмат у чым зменіць сітуацыю да лепшага і дазволіць краінам Саюза больш эфектыўна сумесна рэгуляваць працоўныя міграцыйныя патокі.