Новости
ЕЭК предложила МОМ создать международную платформу занятости
По словам министра ЕЭК, такая платформа могла бы аккумулировать информацию о вакансиях и условиях труда.
«Внедрение цифровых технологий в регулирование миграционных процессов – ключ к обеспечению законности трудоустройства и пребывания мигрантов в стране. Цифровизация упрощает доступ к услугам, снижает издержки на поиск работы и соискателей, упорядочивает миграционные процессы», – отметил министр ЕЭК.
Бахыт Султанов рассказал об особенностях регулирования миграционных процессов в странах Евразийского экономического союза, а также о работе ЕЭК по развитию единого рынка труда в ЕАЭС c использованием цифровых технологий.
«Комиссия работает со странами ЕАЭС над расширением возможностей трудящихся-мигрантов получать доступ к государственным услугам в стране пребывания в электронной форме», – подчеркнул Бахыт Султанов.
ЕЭК взаимодействует с МОМ на основе Меморандума о сотрудничестве от 12 апреля 2013 года. Сейчас стороны работают над его обновлением. Кроме того, ЕЭК и МОМ недавно приступили к разработке пилотного проекта по повышению финансовой грамотности трудящихся мигрантов в ЕАЭС.
По словам Бахыта Султанова, на глобальном рынке труда растет потребность в квалифицированных кадрах, и ЕЭК готова поделиться своим опытом в регулировании потоков квалифицированной рабочей силы, включая разработку и внедрение механизмов формирования общего перечня востребованных профессий, сближение требований к квалификациям и развитие платформ навыков и квалификаций.
В рамках мероприятия состоялась встреча директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Алтынай Омурбековой с координатором проектов, врио руководителя секретариата глобальной сети МОМ Парулем Мехрой. Стороны обменялись мнениями о лучших практиках международного регулирования процессов трудовой миграции и определили пути дальнейшего сотрудничества ЕЭК и МОМ.
