В ходе переговоров стороны обсудили перспективные направления сотрудничества в миграционной сфере, в частности, по регулированию потоков трудовых ресурсов на евразийском пространстве.
Бакытжан Сагинтаев сообщил, что в этом году Комиссия присоединилась к работе Глобальной сети МОМ по разработке политики и стратегий по этичному найму.
«Евразийский регион имеет высокую миграционную привлекательность. Мы заинтересованы в сотрудничестве с Международной организацией по миграции по ряду актуальных направлений», – отметил Председатель Коллегии.
Интерес для ЕЭК представляет международный опыт в области признания профессиональных навыков трудящихся мигрантов, основанных на сопоставимости квалификаций. Комиссия ежегодно составляет Перечень наиболее востребованных в странах Евразийского экономического союза должностей и профессий. К включенным в Перечень профессиям принимаются квалификационные требования.
Эми Поуп выразила заинтересованность в изучении указанного Перечня и подчеркнула, что необходимо использовать открывающиеся возможности для будущего взаимодействия в сфере занятости, в частности, по созданию специальной совместной программы.
Важным направлением также является сотрудничество в рамках региональных и глобальных проектов МОМ, которые реализуются в том числе в странах ЕАЭС.
«Предлагаем рассмотреть возможность разработки и запуска пилотного проекта, целью которого будет повышение финансовой грамотности трудящихся мигрантов в Евразийском экономическом союзе», – сказал Бакытжан Сагинтаев.
В ходе рабочей встречи стороны отметили важность углубления сотрудничества двух международных организаций и договорились актуализировать Меморандум о сотрудничестве между Евразийской экономической комиссией и Международной организацией по миграции от 2013 года.
По итогам переговоров Бакытжан Сагинтаев и Эми Поуп условились продолжать рабочие контакты и развивать практическое взаимодействие.